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スタッフ教育に大きな力を入れています

スタッフが現場で高いパフォーマンスを発揮するためには、社内システムを充実させ、福利厚生を含めたサポート体制を構築していくことが重要だと捉えています。高いモチベーションで案件に取り組むために、スタッフが働きやすい環境を整え、やる気を出せる仕組みを作っています。

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業務拡大に合わせてスタッフを募集

地元を中心として多くの土木工事実績を積み重ねてきており、今では官公庁案件を中心として様々な工事依頼をいただいています。これからもさらに業務を拡大していくべく、一緒に働いていけるスタッフを募集しています。工事に携わっていきたい、スキルを伸ばしていきたいという方はいつでもご応募ください。経験者から未経験者の方まで広く募集をしています。一人ひとりのスタッフが働きやすくなるよう、福利厚生も充実させています。常にクオリティーの高い工事をお客様に提供するために、知恵を振り絞りながら営業を続けてきました。

会社の社長

モチベーションを維持して働ける環境

一人ひとりのスタッフがモチベーションを高く保って働いていくための環境を整えています。持っているスキルを活かし、その頑張りが還元されるシステムをつくることを目指して社内体制の充実を図っています。施工管理士や普通自動車免許を持っている経験者の方は優遇いたします。また、これまで舗装の現場に携わったことがない未経験者の方も大歓迎です。先輩スタッフがこれまでに培ってきた経験から適切に指導をいたしますので、安心して応募ください。一緒に少しずつ成長を続けていき、お客様へ貢献をしていきましょう。

すべての業務においてコミュニケーション能力を重要視しています。現場での仕事ではありますが、個々の作業を円滑に進めていくためには声の掛け合いや、報連相などが非常に重要です。わからない点ははっきりと伝え、その後の指示をきちんと仰げる人材を募集しています。これまでに横浜で土木工事や舗装工事で多くの実績を挙げてきましたが、さらに業務を拡大し、実績を伸ばしていくことを目指しています。そのために、従業員全員が明確な目標を持った働いていける環境を用意しています。いつでもお客様とスタッフのことを重んじて経営を行っています。